Jean-Marie GIUDICE
Situation professionnelle En fin de contrat
Emploi et carrière En recherche active
Une expérience significative à votre service,
Manager administratif et financier trilingue, diplômé de l'enseignement supérieur, polyvalent et pluridisciplinaire confirmé aux compétences multiples (administratifs, comptables, financiers, contrôle de gestion, juridiques, ressources humaines et gestion de S.I), je viens de terminer une mission de 7 mois de Management de Transition, à la tête de la Direction Administrative et Financière d’un groupe international leader sur son marché. Mon expérience professionnelle dans un environnement international de PME industrielles et de services, multi sites et multi culturelles, me permet d'avoir une vision opérationnelle et globale des indicateurs clés et systèmes de pilotage d'une entreprise. Mon expertise financière et mes capacités managériales se sont enrichies au fil des ans pour en devenir de véritables outils de développement.Homme de terrain autonome et de valeurs, force de proposition permanente, pédagogue et synthétique, rigoureux, je dispose d'un bon relationnel. Ma polyvalence et mon esprit d'équipe complètent ma facilité à m'intégrer au sein d’une entreprise. Mon expérience professionnelle et mon adaptabilité me permettent d'être rapidement opérationnel et d'apporter une réelle valeur ajoutée à ma fonction au service de mon entreprise.
Passionné de musique (diplômé du Conservatoire), ancien sportif de haut niveau, je suis un lecteur assidu et curieux d'ouvrages historiques.
Expériences professionnelles
Directeur Administratif et Financier Groupe
S.F.K. - Holding Groupe AFHYMAT - ROYE (80) - France(2008 - juin 2009)
Missions
- Management d’une équipe de 20 p. : service comptable groupe.
- Supervision et contrôle de la production comptable et financière du Groupe, analyse, audit. Contrôle des stocks et prix de revient.
- Mise en place d’un contrôle de gestion pour le Groupe, reporting mensuel : mise place du logiciel CLICKVIEW, paramétrage et formation, re paramétrage NAVISION.
- Direction des ressources humaines : contrats, contentieux, plan formation
- Ouverture de filiales en (1) Afrique du Sud et (2) Pologne :
(1) société commerciale, établissement de tous les documents juridiques, mise en place de l’organisation administrative et financière, relations bancaires, mise en place des S.I., gestion de stock Groupe ;
(2) usine de fabrication de réservoirs et coffres, établissement de tous les documents juridiques, mise en place de l’organisation administrative et financière, relations bancaires, formation du personnel, mise en place des S.I., gestion de stock Groupe. - Préparation des dossiers juridiques : secrétariat juridique, contrats ; Montage et suivi des dossiers immobiliers : 2 constructions.
- Optimisation des S.I. : amélioration des fonctionnalités de NAVISION, modification du harware et liaison décentralisée, suppression des anomalies et corrections des états de gestion.
Détails de l'expérience
- LANGUE DE TRAVAIL : ANGLAIS à 70%
Description de l'entreprise
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Equipementier pour véhicules industriels, filiales à DUBAI, AFRIQUE DU SUD, ALGERIE, POLOGNE, CHINE
Fabrication et négoce
CA : 30 ME siège ; 50 ME Groupe
